DRUŠTVENO ODGOVORNA KAMPANJA NIS-a: Naftni gigant pomaže najugroženijim grupama u Srbiji da pronađu posao
Kompanija NIS i nevladina organizacija „SOS Dečija sela Srbija” sprovele su ciklus edukativnih radionica čiji je cilj bio pružanje podrške mladima u osamostaljivanju i sticanju praktičnog znanja, značajnog za pronalazak odgovarajućeg posla. NIS je i prošle godine bio deo programa „YothCan!” organizacije „SOS Dečija sela Srbija”, u okviru koga se realizuju ove radionice. Radionice su vodili stručnjaci iz domena ljudskih resursa NIS-a, a prisustvovalo im je 35 mladih, koji će pomoću stečenog znanja postati konkurentniji na tržištu rada.
– Korisne informacije su mi podigle svest o tome koliko je važna priprema za intervju i kako ona može značajno da utiče na selekciju. Sva uputstva i pojedinosti bili su istaknuti u razgovoru na transparentan i edukativan način. Mislim da je ova kampanja veoma važna za stvaranje odgovornih pojedinaca u društvu. Meni lično ovo puno znači. Hvala što podržavate mlade i podstičete nas da se izgrađujemo i stvaramo karijeru – rekla je A. M., jedna od polaznica programa.
Praksa na delu
Prva od tri radionice bila je posvećena traženju oglasa i konkurisanju za posao, kao i načinu na koji se piše si-vi, dok su na drugoj mladi imali priliku da saznaju više o procesu selekcije kandidata. Na trećoj radionici dati su saveti o pripremi za razgovor s potencijalnim poslodavcem, a zatim je sa učesnicima simuliran intervju za posao u formatu „jedan na jedan”, da bi videli kako on izgleda u praksi. Kroz ovu radionicu polaznike je vodila Slađana Kotrljanović, rukovodilac Sektora za regrutaciju i selekciju u NIS-u, koja je istakla da je ova kompanija veoma ponosna na mlade polaznike koji su pokazali zainteresovanost i zalaganje kroz učešće u radionicama.
– Drago nam je što smo u mogućnosti da im prenesemo znanje o tome kako da se predstave u što boljem svetlu budućem poslodavcu, kako da kvalitetno i smisleno odgovore na postavljena pitanja i umanje tremu pri intervjuima. Najiskrenije im želimo da uz savete koje smo im dali ostvare sve poslovne ciljeve koje imaju u budućnosti – rekla je Slađana Kotrljanović.
Neda Marić, koordinator programa „YothCan!”, smatra da pozitivno raspoloženje mladih nakon završetka aktivnosti jasno pokazuje poseban kvalitet ovog programa podrške, koji je kreiran zajedno s korporativnim sektorom.
– Kompanija NIS je i ove godine nastavila inicijative usmerene ka pripremi mladih ljudi za savremeno tržište rada. Pored veoma korisnih smernica koje mladi dobijaju kroz ovakve susrete, posebno nam bude drago kada prepoznamo njihov napredak na ličnom planu. Kako radionice odmiču, oni postaju komunikativniji, introspektivniji, otkrivajući neke snage koje možda ni sami do tada nisu sasvim osvestili – istakla je Neda Marić.
Podrška u osamostaljivanju
„SOS Dečija sela Srbija” i kompanija NIS dugi niz godina neguju saradnju i u oblasti selekcije kadra među mladima kojima podršku u osamostaljivanju pruža ova organizacija. Reč je o nevladinoj, humanitarnoj i neprofitabilnoj organizaciji koja od 2004. godine radi na unapređenju kvaliteta života dece i mladih bez roditeljskog staranja, osnaživanju porodica u riziku, ekonomskom osamostaljivanju mladih iz ranjivih grupa, kao i pružanju pomoći u urgentnim situacijama lokalnom stanovništvu i izbeglicama kroz različite vidove podrške.
Organizacija „SOS Dečija sela Srbija” članica je međunarodne organizacije „SOS Dečija sela” osnovane 1949. godine, koja danas pruža podršku za više od 1.200.000 ljudi u 136 zemalja i teritorija.
Z. Stanižan
